¿Cómo Caribbean Exotics logró desarrollar un plan de formación en su público operativo sin afinidad con lo digital?
El principal reto que tenía Caribbean Exotics era el de desarrollar competencias de liderazgo en el público operativo de las fincas que están en zonas alejadas de las ciudades y en donde sus operarios no eran muy afines a temas digitales pero si utilizaban WhatsApp.
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¿Qué encontrarás en este Caso de Éxito?
El problema y solución que Caribbean Exotics implementó
Insights que ayudaron a tomar la decisión
Resultados obtenidos
"Me encantó la Flexbilidad de horario y métodos de aprendizaje”